Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности
Рациональное использование персонала предприятия - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
В частности от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат, объем производства продукции, ее себестоимость и ряд других экономических показателей.
Для анализа показателей эффективности использования трудовых ресурсов ЗАО "Королевская вода" за 2007 - 2008 гг. оставим табл.2.1
Таблица 2.1
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ЗАО "Королевская вода" за 2007-2008 гг.
|
Показатели |
Год |
Темп изменения, % | |
|
2007 |
2008 | ||
|
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб. |
89626 |
107149 |
119,6 |
|
Численность работающих, чел. |
395 |
403 |
102,0 |
|
Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
18105 |
23914 |
132,1 |
|
Среднемесячная зарплата, тыс. руб. |
3,82 |
4,94 |
129,3 |
|
Производительность труда, тыс. руб. /чел |
226,9 |
252,9 |
111,5 |
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует показатель производительности труда. Показатель рассчитывается делением выручки от реализации на численность работающих. Численность работающих на ЗАО "Королевская вода" за анализируемый период увеличилась с 395 до 403 человек, т.е. на 8 человек.
Производительность труда в 2007 г. составила 226,9 тыс. руб. /чел, в 2008 г. - 252,9 тыс. руб. /чел. В 2008 г. по сравнению с 2007 г. рост показателя составил 26 тыс. руб. /чел. или 11,5%.
В то же время средняя заработная плата работника за месяц составила в 2007 г. - 3,49 тыс. руб., в 2008 г. - 4,94 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2008 г. по сравнению с 2007 г. наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 1120 руб., или 29,3%. Темпы роста производительности труда несколько ниже темпов роста заработной платы, что свидетельствует о преобладании экстенсивного типа развития.